Американское издание Forbes опубликовало список 25 крупнейших российских компаний, которые оказались самыми щедрыми на выплаты топ-менеджерам. В 2018 году в сумме они потратили на премии и бонусы управленцам 54,5 млрд рублей. Лидером по выплатам стал «Норильский никель». Компания потратила 6,8 млрд рублей на 23 сотрудников. В 2017 году сумма была меньше — порядка шести миллиардов рублей. На втором месте по выплатам оказался Сбербанк. 18 его сотрудников получили 4,4 млрд рублей премий, в прошлом году банк выплатил 3,9 млрд рублей. Тройку лидеров замыкает «Газпром». 17 сотрудников организации получили 4,3 млрд рублей. На аналогичные траты в 2017 году компания выделила чуть более 4,5 млрд рублей. В список Forbes также вошла «Роснефть». На 17 управленцев компания выделила около 4 млрд рублей. В сравнении с прошлым годом сумма почти не изменилась. В пятерке лидеров также оказался ВТБ. 24 сотрудникам банк выплатил 3,7 млрд рублей. На аналогичные траты в 2017 году потратил 3,8 млрд рублей. Из списка 25 компаний наибольшие выплаты пришлись на нефтегазовый сектор — 17,3 млрд рублей, банки — 9,6 млрд рублей, а также металлургические предприятия — 9,4 млрд рублей. Ранее Ростех рекомендовал Объединенной авиастроительной корпорации сократить количество топ-менеджеров, напоминает агентство Nation News. Предложение сократить число управленцев было озвучено после анализа работы холдинга. В свою очередь депутаты Госдумы отклонили законопроект об ограничении зарплат топ-менеджерам государственным компаний, уточняет «Национальная служба новостей». Комитет нижней палаты парламента аргументировал отзыв документа тем, что нынешняя редакция Трудового кодекса регулирует этот вопрос в достаточной мере.