В Кургане учительница и уборщица засудили скандального директора-единоросса.

Учительница школы № 40 Юлия Игнатова подала в Курганский городской суд иск к СОШ № 40. Как сообщил «Альянс учителей» в группе «ВКонтакте», директор школы Зинаида Волосникова «отобрала у нее учебную нагрузку и часть зарплаты». За их возврат Юлия и будет биться в суде.

Конфликт между учителем и директором в школе № 40 длится больше года. Летом 2019 года, перед выборами в Курганскую городскую думу, Юлия Игнатова заявила, что Зинаида Волосникова — член регионального политсовета «Единой России» и член окружного избиркома — призывает учителей «поработать с родителями», чтобы на выборах те проголосовали за кандидата-единоросса Ивана Портнова. Игнатова передала аудиозапись этого разговора в СМИ.  

За это по решению суда в конце 2019 года Волосникова была признана виновной по статье 5.11 КоАП РФ («Проведение предвыборной агитации, агитации по вопросам референдума лицами, которым участие в ее проведении запрещено федеральным законом») и оштрафована на 2 тыс. рублей. А у Юлии Игнатовой после этого забрали классное руководство. Но за нее вступились родители учеников, и руководство классом учительнице вернули.

История продолжилась. После запроса Игнатовой об отсутствии стимулирующих выплат учительницу отстранили от работы. Официально — из-за отсутствия прививки от гриппа, но сама Игнатова была уверена, что это месть директора школы. История получила широкий общественный резонанс, и Игнатову вернули в школу.
После этого, как рассказала сама Юлия Игнатова в своем видеообращении на странице «Альянса учителей» на YouTube, директор потребовала от нее заключить дополнительное соглашение с пунктом о запрете общаться с прессой без согласования с администрацией школы. В противном случае Игнатовой грозили увольнением. Сама она считала это нарушением свободы слова и собиралась продолжить отстаивать свои права. 

В интервью «Радио Свобода» в марте 2020 года Игнатова рассказала о разговоре с Волосниковой по поводу их конфликта. Директор спросила, какая у учительницы цель. 

Сегодня дозвониться до Игнатовой за комментариями Znak.com не удалось.

Но она не единственная сотрудница школы № 40, попавшая под давление. 17 ноября 2020 года Курганский областной суд восстановил в должности уборщицу школы Оксану Фомину и взыскал с СОШ компенсацию в ее пользу. Фомину уволили из-за прогула 4 июля 2020 года. Но это была суббота, и женщина доказала в суде, что этот день был нерабочим. 

Оксана Фомина рассказала Znak.com, что работала в школе 24 года. Проблемы, по ее словам, начались после назначения директором Зинаиды Волосниковой. «Директор никогда не платила нам деньги за подработки. 

Нас, уборщиц, заставляли делать ремонт в школе, чистить снег с крыши. Одна женщина чуть не упала с крыши четвертого этажа, так она ее тут же уволила. Ни разу, как она заступила на кресло директора, мы не получили премии или оплаты за подработки. Конфликт возник, потому что я обратилась в трудовую инспекцию. Сколько можно работать бесплатно? У меня была справка на легкий труд, а они меня заставили работать по 12 часов шесть дней в неделю», — поделилась Фомина. 

После жалобы в трудовую инспекцию, по словам женщины, ее в школе «начали гнобить»: перевели на низкую зарплату, принуждали уволиться, настраивали против нее коллектив. А в итоге уволили за несуществующий прогул. Восстановившись в должности и получив все положенные выплаты, женщина уволилась из школы по собственному желанию. «Директриса — очень мстительный человек, мастер интриг», — говорит Оксана Фомина. 

Узнать, что об этих судах и скандалах думает сама Зинаида Волосникова, не удалось. Сотрудница, ответившая на звонок в приемной директора, передала просьбу о комментарии руководителю. Затем послышался крик: «Меня нет никогда!». После чего сотрудница сообщила Znak.com, что Зинаида Александровна занята и не может разговаривать.

Мэрия Кургана вмешиваться в спор директора с сотрудниками не планирует. В департаменте социальной политики отметили, что в соответствии с действующим законодательством директор осуществляет свою деятельность на принципах единоначалия и несет персональную ответственность за деятельность учреждения. Трудовые споры могут решаться в том числе в судебном порядке, только суд имеет полномочия определить исход спора.
Информационное агентство "Znak"